Вакансии от центра занятости Самарская область на 14 июня 2025

Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства. Установка порядка выполнения работ и пооперационного маршрута обработки деталей и сборки изделий. Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, расчёт производственных мощностей и загрузки оборудования. Участие в разработке технически обоснованных норм времени, линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность. Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карт технического уровня и качества продукции и другой технологической документации. Разработка технических заданий на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технических заданий на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. Участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы. Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию. Разработка методов технического контроля и испытания продукции. Участие в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.

Подготовка сырья для плавления (измельчение, сушка, перемешивание). Загрузка сырья в плавильные аппараты . Регулирование параметров процесса плавления (температура, время, скорость подачи сырья). Соблюдение правил безопасности и норм охраны труда . Решение технических проблем и неполадок . Анализ производственных данных . Ведение документации о процессе плавления, фиксация данных и составление отчётов о проделанной работе и выявленных результатах.

обеспечение исправного состояния, безаварийной и надёжной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильная их эксплуатация, своевременный качественный ремонт; комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта; подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; изучение условий работы устройств, выявление причин преждевременного износа, принятие мер по их предупреждению и устранению; инструктирование работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации и мерах по предупреждению производственных травм; участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях; освоение и внедрение прогрессивных методов технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ по закреплённому типу устройств; участие в разработке мероприятий по повышению надёжности, качества работы закреплённых технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств; участие в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечение их экономного и рационального расходования.

Экономист по планированию отвечает за разработку и анализ экономических моделей, прогнозирование финансовых показателей, а также участие в формировании бюджета предприятия.

Организация контроля качества выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии со стандартами и технической документацией, условиями поставок и договоров. Организация разработки мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), обеспечению их соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям. Обеспечение проверки поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), подготовка заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям. Операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, качества изготовленных на предприятии инструмента и технологической оснастки. Руководство проведением мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), подготовкой её к государственной аттестации и сертификации. Участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения. Организация проведения не предусмотренных технологическим процессом выборочных проверок качества готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, качества и состояния технологического оборудования и инструмента, условий производства, хранения и транспортировки продукции. Обеспечение контроля за испытаниями готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции (работ, услуг), подготовкой рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок. Возглавление работы по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуска брака и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению. Организация работы по оформлению результатов контрольных операций, ведению учёта показателей качества продукции, брака и его причин, составлению периодической отчётности о качестве выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг).

Сборка (разборка) отдельных узлов боеприпасов . Это может быть сборка узлов, не содержащих порох, ВВ, пиротехнические составы или снаряжённых инертным веществом. Подготовка деталей и узлов к сборке . Например, чистка, осаливание, подкраска, калибровка, комплектовка. Сборка малогабаритных зарядов вручную путём связывания или склеивания. Сборка зарядов средних размеров из отдельных блоков твёрдого топлива методом склеивания. Снаряжение двигателей зарядами, воспламенителями и запалами. Заливка готовых зарядов герметизирующим составом. Устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании изделий. Предъявление собранных изделий ОТК.

Руководство финансово-хозяйственной деятельностью отдела . Обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. Заключение хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширение прямых и длительных хозяйственных связей. Обеспечение выполнения договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок). Контроль реализации продукции, материально-технического обеспечения, финансовых и экономических показателей деятельности, правильного расходования оборотных средств и целевого использования банковского кредита. Руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей. Обеспечение рационального использования всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принятие мер к максимальному оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями. Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчётов, установленной отчётности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта.

Обязанности: Управление персоналом (постановка задач, обучение, развитие, контроль) Работа с ассортиментом: ведение оперативного учета товара в торговом зале и на складе Контроль мерчендайзинга и оформления витрин Работа со стандартами качества обслуживания посетителей Следование корпоративным нормам и стандартам компании, законодательства Анализ и планирование процесса продаж Требования: Вы специалист, мечтающий расти и развиваться в мире безмятежного детства? Имеете опыт управления розничным магазином или его структурным подразделением не менее полугода? Закончили ВУЗ или колледж (желательно, по специальности «Торговля»)? Знаете основы визуального мерчендайзинга и кассовой дисциплины? Обладаете организаторскими способностями? Ответственны и обладаете активной жизненной позицией? Готовы делиться своими бесценными идеями с компанией "Детский Мир"? Условия: Официальное оформление с 1-го дня Оплачиваемый отпуск и больничный; График работы 2/2 Стабильная выплата заработной платы (уровень ее обсуждается на собеседовании); Бесплатное корпоративное обучение

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях, внимательно собирать онлайн-заказы Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка! Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»! Работай в «Магнит Косметик» и: планируй свой график – 2 на 2 работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых! получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь: работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети:), слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар, превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник; своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация! Ты нам подходишь, если: ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг. Неважно, какое у тебя образование и опыт работы - всему научим! Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.