Вакансии по специальности бухгалтер г.Батайск на 14 июня 2025

Главный бухгалтер, осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обязан обеспечить: Полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением; Достоверный учет, исполнение смет расходов, реализации продукции и других работ, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ и услуг; Точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности; Начисление и своевременное перечисление заработной платы работникам, платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, отчисление средств в фонды и резервы; Составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, предоставление ее в установленные сроки соответствующим органом; осуществление (совместно с другими должностными лицами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводственных расходов; Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения, позволяющей своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов его деятельности. Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих структурных подразделений обязан тщательно контролировать: Соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей; Правильность расходования фонда заработной платы, установление должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины.

- прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка; - прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке; - начисление оплаты труда сотрудникам организации; - контроль за расходованием фонда оплаты труда; - начисление и перечисление налогов и страховых взносов; - отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации; - отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них; - подготовка отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки - контроль за сохранностью бухгалтерских документов.